Helt Sentralt har fått ny daglig leder

Hun brenner for å virke gjennom andre, har gått over Grønland og satt sine ben på Sydpolen. Nå er Hanne Marit Normann den nye daglige lederen av Helt Sentralt. Hanne har en variert bakgrunn. Hun har en utdanning innen design, men ble så glad i å jobbe med administrasjon, organisasjon og mennesker at hun fylte på med utdannelse på BI innen ledelse og utdannet seg også til mental trener. Hanne har jobbet i ulike roller innen organisasjonsutvikling med alt fra salg og produksjon av luksusvarer, til retail, gründerbedrifter, mediebedrifter og i reklamebyrå. Felles for Hannes arbeid er lidenskapen for å bidra til at andre utnytter sitt potensiale og sine ressurser for å skape lønnsomhet og vekst.

Hvordan har den første uken din vært? - Den har vært overveldende positiv. Vanligvis så syntes jeg det er slitsomt i en ny ansettelse der kultur skal læres over tid . Men her i Helt Sentralt sitter den gode kulturen godt fast i veggene, og alle her er tydelige, generøse og rause noe som eliminerer en del tunge prosesser i introduksjonsfasen. Jeg føler at alle her heier på meg og viser meg tillit. Det gir selvtillit og inspirasjon til og yte mere og bedre, men også til å starte strategiske endringsprosesser umiddelbart, forteller Hanne.

Hva er dine langsiktige mål for Helt Sentralt?

- De første store planene er å jobbe med de tre satsningsområdene vi har. Vi skal fortsatt være en work space og et kontorfellesskap. Vi skal fremdeles drive med work shops, kurs og lignende, men i tillegg så skal vi bygge og lansere en helt ny digital tjeneste, som befester vår posisjon og gir oss en viktig stemme innen fagområdene som omfavnes av samlebegrepet organisasjonsutvikling, sier Hanne Hva denne nye tjenesten er vil ikke Hanne fortelle oss om helt ennå.- Den nye tjenesten skal jeg komme tilbake til, men det er bare å glede seg, sier Hanne med et glimt i øyet.

Hanne er en person som trives godt utenfor komfortsonen og har bevist dette blant annet ved å gå på ski over Grønland og, har også gått uten etterforsyninger til Sydpolen.

- Jeg er en type som ikke vokser innenfor komfortsonen, og jeg er opptatt av nettopp vekst. Jeg har lært så utrolig mye på ekspedisjonene mine, og det har gitt meg kompetanse jeg har med meg både privat og på jobb. Jeg har lært om gode forberedelser, gjennomføring, teamarbeid, mental styrke og mentale avslapningsmetoder. Disse turene har vært den beste utdannelsen jeg har tatt, sier Hanne!Etter kun en uke i ny jobb, elsker Hanne allerede sin nye arbeidsplass. Det er et stort stykke arbeid hun nå tar fatt på, og hun gleder seg til å skape og vokse sammen med det spennende teamet som er Helt Sentralt!